当前条件:总经理
总经理(缅甸工厂)
大连隆生服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(缅甸工厂...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:缅甸

岗位职责
1、对工厂整体管理负责,统管工厂生产管理,协调平衡生产任务,负责服装产品的生产工艺和..
大连隆生服饰有限公司 缅甸 2019-08-28
总经理(缅甸工厂)
  • 大连隆生服饰有限公司
  • 缅甸
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-08-28
    岗位职责
    1、对工厂整体管理负责,统管工厂生产管理,协调平衡生产任务,负责服装产品的生产工艺和流程,完成工厂年度主要目标和计划;
    2、负责工厂的生产计划管理,建立相应的机制和体系,确保车间生产时流水的畅通性和均衡性;深入车间监督检查工作,落实每月生产经营工作计划、成本核算和人员考核等;
    3、全面负责生产技术和质量管理,及时解决车间生产过程中出现的技术和品质问题,确保实现既定的质量目标;
    4、对长期影响生产的薄弱环节和关键问题组织技术攻关工作;
    5、负责工厂的成本管控,通过提高组织及劳动效率,降低生产损耗,促进工厂实现年度既定的财务目标;
    6、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
    7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
    任职资格:
    1、男女不限,30-45岁左右,服装相关专业;
    2、熟悉工厂日常运作,有丰富的生产管理、成本管控、质量管理等经验;
    3、有五年以上的工厂管理工作经验(1000人以上规模的工厂);
    4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
    5、有东南亚国家工作经验优先。
总经理
宁波杉杉实业发展有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:越南

1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
2.精通针织..
宁波杉杉实业发展有限公司 越南 2019-08-28
总经理
  • 宁波杉杉实业发展有限公司
  • 越南
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-08-28
    1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
    2.精通针织服装工艺和织造
    3.有过硬的生产管理手段,能有效掌握整个成衣生产出运计划
    4.有扎实的质量管理基础,能熟练掌握整个成衣品控流程操作
    5.能有效沟通、有管理魄力、有较强的执行力,创新意识强、能接受和尝试新的管理方法。
    6.有海外工作经历优先
针织服装厂总经理(缅甸)
南京万德盛纺织品有限公司
  • 招聘职位:针织服装厂总经理...
  • 招聘人数:招满为止
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:缅甸

本公司长期从事H&M针织订单加工和生产,总部位于南京。在缅甸仰光有自己的服装加工生产基地(符合H&M..
南京万德盛纺织品有限公司 缅甸 2019-08-28
针织服装厂总经理(缅甸)
  • 南京万德盛纺织品有限公司
  • 缅甸
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-08-28
    本公司长期从事H&M针织订单加工和生产,总部位于南京。在缅甸仰光有自己的服装加工生产基地(符合H&M验厂要求)目前员工1300人。应企业发展需要,现诚聘缅甸服装工厂总经理1名,要求如下:
    1.熟悉欧美外贸客户COC验厂的基本流程,全面负责客户验厂要求的落实和日常维护。
    2.熟悉服装工厂全面质量管理体系,全面负责企业质量管理体系的建立、维护和改善。
    3.熟练掌握外贸订单基本操作流程,有丰富的外贸业务经验,熟悉外贸订单理单、材料组织、生产安排和出运全套流程。
    4.熟悉服装工厂生产各个部门工作及运作流程。及时掌握订单和物料动态;能够据此及时会同相关主管制定生产计划,做好生产线之间的组织协调工作;检查生产进度,确保任务及时完成。
    5.熟悉针织服装技术、工序划分和工时标准,能够合理预估车间产量,做到高效生产,做好成本控制工作。
    6.熟悉服装检验流程和质量标准,能够根据不同客户的质量要求有针对性的在生产前做好相关部署,避免问题发生,对服装生产过程中的常见问题有一定的处理经验,尽量做到事前安排。
    7.有一定的英语沟通能力。
    8.健全完善服装厂规章制度,组织管理好各部门相关工作,确保生产顺利进行。
    9.协调好服装工厂各职能部门负责人的工作,使全厂的日常管理科学化,规范化和程序化。
    10.在缅甸法律法规框架下开展工作,适应并尊重缅甸当地的风俗以及思维习惯,在此基础上引进导入先进的服装管理系统并提升服装厂的效益。
    11.有一定的危机处理能力,对待突发性事件能够及时控制,防止事态扩大。
    12.服从董事会的领导与工作安排,及时准确向董事会汇报工作。能与执行董事合理分工合作,真正做好可持续发展的方方面面的工作。
    13.健全完善工厂员工考核体系,切实做好奖惩工作,提高劳动积极性。
    14.健全完善工厂安全生产体系,做好安全检查工作。
    15.熟悉并组织服装工厂日常设备的维护和保养工作。
    16.加强员工的团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率;不断培训并提高各岗位负责人的管理能力,为企业创造效益。
总经理(河南工厂)
宁波长隆国泰集团有限公司
  • 招聘职位:总经理(河南工厂...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:新乡

岗位职责
1、根据集团提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,..
宁波长隆国泰集团有限公司 新乡 2019-08-28
总经理(河南工厂)
  • 宁波长隆国泰集团有限公司
  • 新乡
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-08-28
    岗位职责
    1、根据集团提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;
    2、依据公司的策略跟进生产计划,准备并执行实际预算,计算并执行长期的、中期的、短期的资源计划;
    拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
    3、监控生产计划并据此优化配置资源,控制成本:(例如人力、设备和物料等);
    4、组建有力的管理团队,识别合适的候选人,培养中层管理人员,使他们具有很强的管理能力和解决问题的能力,考核干部;提出任免管理人员;
    5、在授权范围内,审核签发以公司名义发出的文件及签署日常行政、业务文件;
    6、领导企业安全领导小组,做好各项安全管理工作,保证企业在安全的环境下经营;
    7、召集、主持跨部门交叉职能团队会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政、生产例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
    8、向集团公司提出企业的更新改造发展规划方案,与集团内部相关业务部门进行紧密沟通,为企业的发展运行建立良好的沟通渠道;
    9、与公司外部政府及非政府相关职能部门进行有效的沟通,处理好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
    任职要求
    1、大专及以上学历、服装工程、纺织工程等相关专业;
    2、五年以上服装行业工作经验、两年以上本岗位工作经验。
    ● 管理能力
    1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
    2、善于协调、沟通,决策能力、计划能力、谈判能力强;
    3、冲突管理;
    4、变动管理;
    ● 语言能力
    普通话流利;
    ● 其他专业知识/技巧/要求
    1、熟悉企业业务和运营流程;
    2、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
    3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。
    ● 个人性格
    1、很好的商业道德规范、正直的思想;
    2、积极上进、可靠、很强的影响力;
    3、开放的思维、创造力。
总经理
上海卓熠服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:昆山

1、,统招本科学历,英文良好,纺织服装类专业佳。
2、十年以上服装行业经验,五年以上同岗位经验..
上海卓熠服饰有限公司 昆山 2019-08-28
总经理
  • 上海卓熠服饰有限公司
  • 昆山
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-28
    1、,统招本科学历,英文良好,纺织服装类专业佳。
    2、十年以上服装行业经验,五年以上同岗位经验。
    3、有面料资源。
    4、此岗位为高级管理岗位,薪资福利面议。
执行总经理 淮安盛唐服饰有限公司 淮安 2019-08-28
执行总经理
  • 淮安盛唐服饰有限公司
  • 淮安
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-08-28
    具有300人以上服装制衣企业全面管理经验,熟悉所有服装生产、技术工艺、工序工时核定等环节,按服装IE标准安排各项工作计划和考核目标,具有培训员工和调动员工积极性的良好沟通能力。
    实行年薪制,配车,外地人员提供公寓式宿舍。
总经理
嘉兴超欧服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:桐乡

岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘..
嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-08-28
总经理
  • 嘉兴超欧服饰有限公司
  • 桐乡
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-08-28
    岗位职责:
    1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
    2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
    3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
    4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
    5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
    6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
    7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
    8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
    9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
    任职资格:
    1、具有管理中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制公司担任总经理/副总两年以上
    2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
    3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
    5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
    6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
外贸战略合伙人
东莞市依凡原服饰有限公司
  • 招聘职位:外贸战略合伙人
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价..
东莞市依凡原服饰有限公司 深圳 2019-08-28
外贸战略合伙人
  • 东莞市依凡原服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-28
    岗位职责:
    1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
    2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
    3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
    4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
    5、客户的拓展与维护;
    6、业务相关资料的整理和归档;
    7、相关业务工作的汇报。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
    2、3年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
    3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
    4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
    5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
    6、具有内衣行业、电子行业等相关工作持续3年以上经验者优选;
    7、性格外向、活泼开朗、善于交际。
外贸战略合伙人
东莞市依凡原服饰有限公司
  • 招聘职位:外贸战略合伙人
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价..
东莞市依凡原服饰有限公司 东莞 2019-08-28
外贸战略合伙人
  • 东莞市依凡原服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-28
    岗位职责:
    1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
    2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
    3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
    4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
    5、客户的拓展与维护;
    6、业务相关资料的整理和归档;
    7、相关业务工作的汇报。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
    2、3年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
    3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
    4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
    5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
    6、具有内衣行业、电子行业等相关工作持续3年以上经验者优选;
    7、性格外向、活泼开朗、善于交际。
副总经理
广州市梁杰服装有限公司
  • 招聘职位:副总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1、 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。
2、 根据年度市场预测,组织..
广州市梁杰服装有限公司 广州 2019-08-28
副总经理
  • 广州市梁杰服装有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 不限
  • 2019-08-28
    1、 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。
    2、 根据年度市场预测,组织、推动品牌商品的企划和开发工作,审核商品企划与市场渠道、营运发展整体规划。
    3、 负责品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施。
    4、 开展品牌研究,明确品牌定位,并制定品牌管理具体制度和措施,协调监督实施。
    5、 主持及驱动产品研发,精确市场定位并开展市场推广活动。
    6、 组织市场政策的研究,强化品牌销售过程管控,确保年度经营计划的实施及目标达成。
    7、 组织架构的完善建设,并制定激励考核机制,团队组建。
    8、 定期针对品牌经营状况和财务状况进行分析,并及时优化经营策略。
    任职要求:
    1、从事服装行业10年以上,同岗位管理经验5年以上,同公司工作年限不低于2年。
    2、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,拥有广泛的人脉资源;
    3、有丰富的团队管理经验,有敏锐的市场意识、应变能力、极强的事业心;
    4、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,抗压力强。
    5、具备创业者精神,乐于接受和挑战新事物。
    【有经营中高端女装品牌经营管理者优先 具有丰富的市场资源者优先】
副总裁
深圳市佰仕隆贸易有限公司
  • 招聘职位:副总裁
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、具有10年以上户外休闲鞋服零售行业管理经验,熟悉天虹、人人乐、万家、奥特莱斯购..
深圳市佰仕隆贸易有限公司 深圳 2019-08-28
副总裁
  • 深圳市佰仕隆贸易有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-08-28
    岗位职责:
    1、具有10年以上户外休闲鞋服零售行业管理经验,熟悉天虹、人人乐、万家、奥特莱斯购物中心等百货零售系统;
    2、制定公司品牌及产品推广策略、计划并组织实施,包括调研分析、方案策划、预算管理、方案执行,对新产品开发战略业绩进行评价、反馈;
    3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
    4、协助公司决策层组建销售团队,规范销售流程,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,完成公司的销售目标;
    5、负责建立并维护营运商的关系,建立并维护运营合作伙伴关系;
    6、负责公司品牌策划调控,市场部门的团队建设、绩效管理、市场费用的整体控制工作;
总经理
广州苏菲商贸有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟..
广州苏菲商贸有限公司 广州 2019-08-28
总经理
  • 广州苏菲商贸有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-28
    1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
    2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
    3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
    4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
    5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
    6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
    7、负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施考核重点,中长期发展战略年度经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况。
    任职资格
    1、45周岁以下,大学本科以上,相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有3年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先;
    2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
    3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
    5、具有出色的销售及市场策划能力;
    6、具有创新精神和团队培养能力。
副总经理/副总裁
成都匙美服饰有限公司
  • 招聘职位:副总经理/副总裁
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:研究生
  • 工作地点:成都

岗位职责:
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经..
成都匙美服饰有限公司 成都 2019-08-28
副总经理/副总裁
  • 成都匙美服饰有限公司
  • 成都
  • 研究生
  • 8年工作经验
  • 2019-08-28
    岗位职责:
    1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
    2、协助总经理制定公司文化及经营管理理念;并对公司整体运作与各系统进行管理;
    3、检查指导各职能体系的工作计划制定及完成情况,并对结果负责;
    4、在公司经营计划、销售策略、资本运作以及公共关系等方面向总经理提供相关解决方案。
    任职要求:
    1、30-45岁,MBA及以上毕业;
    2、3年以上服装行业从业经验;2年以上品牌服装公司同岗位工作经验
    3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
    4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
general manager 江阴嘉祥贸易有限公司 徐汇 2019-08-27
general manager
  • 江阴嘉祥贸易有限公司
  • 徐汇
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-08-27
    general manager: supertex manufactures best fashion-oriented garment & fabrics to many well known brands with offices in shanghaiaustralian.the manufacturing facilitythe head office is based in wuxi,china
    history
    13 years of history in china. we value integrity most highlyare looking for a leader who shares our values, inculcates trust, empowers intelligent decision-making, avoids politics,encourages sharing of information, even strategic participation. recognizes importance of building relationships even among supporting departments.
    position
    gm leads sales & marketing, merchandising, quality control, compliance, shipping, laboratory, human resources,administration. solid management experience in fabric or garment merchandising as well as manufacturing, trading, merchandising, sales, and/or marketing. overseas experience. able to travel. you are intelligent & educated with strong communication sscan take company through a new growth phase, of course amidst a changing business climate with “chinese characteristics”!
    reporting responsibilities
    administration: manage workflow design & implementation to support effective organizational structure to support efficient information access across it platforms, overall hr policies & compensation & commission protocols;
    merchandising management lead developmentbulk merchandisers to achieve sales targets, meet margin requirements, build healthy supplier relationships,manage timely samplebulk production according to needs of each brand;
    sales & marketing strategictactics: developimplement annual & quarterly sales plan, target opportunities, & utilize resources to build strategic customer relationships. long term goal to move up the pyramid manage customer service;
    accountingfinance: together with accounting manager, set up annual expense budgetmanage timely payments making effective use capital resources & of cash flow, encourages supplier, vendor,employee support;
    r&d work in tandem with australianchina development managers to launch seasonal lines with successive seasonal qualityfashion improvements.
    qualitycompliance: lead qa manager to continue to improve quality controlcompliance,manage compliance process with anticipation.
    other observations
    prefer strong experience in at least one sales market sector, such as usa or australian brands, asian garment factories, or china domestic brands
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:信阳

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 信阳 2019-08-27
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 信阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-27
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
技术总监
保定澳森制衣股份有限公司
  • 招聘职位:技术总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:保定

职责描述:
1、全面制定并实施技术部工作计划并组织实施。
2、制定本部门规章制度、绩效考..
保定澳森制衣股份有限公司 保定 2019-08-27
技术总监
  • 保定澳森制衣股份有限公司
  • 保定
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-08-27
    职责描述:
    1、全面制定并实施技术部工作计划并组织实施。
    2、制定本部门规章制度、绩效考核、工作定额。
    3、成立内部学习小组,学习新技术及知识。
    4、整合制定有关工艺技术的标准化、计量管理工作,定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;
    任职要求:
    1、在大中型知名服装企业同岗位8年以上工作经验,有外贸棉服经验;
    2、在服装制作和工艺革新等技术方面有一定的实战经验
    3、头脑灵活,思路清晰。
    4、身体健康。
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:洛阳

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 洛阳 2019-08-27
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 洛阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-27
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:开封

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 开封 2019-08-27
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 开封
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-27
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:商丘

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 商丘 2019-08-27
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 商丘
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-27
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
副总经理
上海合羽坊时装有限公司
  • 招聘职位:副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:上海

主要负责领导公司贸易部,
对外处理业务人员和客户,业务人员和供货商之间的疑难问题。
对内..
上海合羽坊时装有限公司 上海 2019-08-27
副总经理
  • 上海合羽坊时装有限公司
  • 上海
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-08-27
    主要负责领导公司贸易部,
    对外处理业务人员和客户,业务人员和供货商之间的疑难问题。
    对内协调技术,品管,财务。
    要求从事对日服装贸易五年以上,
    有服装企业部门经理以上的经历。
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